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北大一女研究生置万元购买职业装

2016/3/24 20:46:46 点击:
求职压力竟然拉高“着装”花销。记者日前从西单、王府井、崇文门等商业区了解到,又是一年招聘时,近期买套装的女大学生越来越多,购买的多为400元至3000元之间的职业装。而北大一女研究生更是掏出近万元,购置应聘行头。引来应聘的同学们“排队”借穿这套天价服装。
  ●学生举动


  万元服装 同学排队借穿


  为了能给招聘公司留下完美的第一印象,北京大学研究生三年级的张靓(化名)特意花巨资自我包装一把。先是到王府井某商场,一狠心从里到外买了全套服装:衬衫1100元;裤子1200元;上衣2300元;外套3000元,整套下来共花去近8000元。之后,又到西单一百货商场花500元买了一双皮鞋,在中关村商场买了一个700元的皮包。最后一狠心,在另一商场又购买了880元的护肤品套装。


  张靓买到合适“装备”的消息不胫而走,第二天就有同学上门借衣。7天里有20多名同学借衣服。张靓特意排了一个“应聘服装外借时间表”。记者在采访中发现,许多毕业生都抱有这种心态。他们愿意花更多的钱打造求职“行头”,就怕稍有疏忽,在面试中会被“毙”掉。在北京外国语大学一间女生寝室里,6名女生把自己面试时穿的衣服挂在一起,以便不同面试时穿。


  ●企业说法


  衣着得体 求职确占先机


  即将毕业的大学生面临着从学生到公司职员社会身份的转换,求职成本首先就是“换”服装。对此,在中国服装网工作多年的赵先生表示理解。他认为,人靠衣装马靠鞍。许多企业不会只看大学生毕业时的专业和能力水平,还要看应聘者个人的特质是否符合企业发展需要。而得体的衣服是可以把求职者的特质发扬光大的,有利于在求职中占到先机。


  ●专家观点


  这是“社会病”重要表现


  对此,中国人民大学社会学教授周孝正却指出,这是社会浮躁的一个缩影,是“社会病”的重要表现。周教授说,在求职难度不断加大、薪水被压低的现实下,大学生也想走捷径,名牌大学毕业生更是如此。而毕业生购买天价行头包装自己,恰恰反映出其脆弱、投用人单位所好的心理。周教授表示,用人单位看中求职者外表这是事实,但如果因此造成毕业生的“病态”心理,必将对青年人身心健康不利,对社会风气带来负面影响,有可能因此在毕业生间造成恶性循环。晨报记者 王猛


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  智联招聘网调查显示应届生求职经验多吃香


  晨报讯(记者 姜葳)被视为求职第一块“敲门砖”的简历究竟怎样写才能最得雇主青睐?来自智联招聘网的调查显示,企业最看中应届毕业生的实践经验,其次是专业,而学习成绩仅位列倒数第三。


  “对于应聘者的简历最先看的是什么”的调查显示,57.8%的雇主选择了“社会实践和实习兼职情况”。企业普遍认为,拥有一定实习、实践经验的学生更容易完成由学子向职场中人的角色转化,因而也就更受到企业的青睐。“在校成绩”仅以3.5%排名倒数第三。


  ●简历中受企业重视内容排序:


  1 社会实践和实习兼职情况;2 专业;3 毕业院校;4 英语水平、计算机等水平;5 性格、爱好、特长的描述;6 年龄、相貌等个人基本情况;7 在校成绩;8 奖惩情况;9 出生地。
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